5月26日下午，由上海国有资本运营研究院主办的2022国资人才集团创新发展网络研讨会暨第一期国资智库云沙龙顺利召开。东浩兰生集团党委副书记、总裁，上海外服党委书记、董事长李栋应邀出席。多位中央企业、全国省级、省会城市及重点城市人才集团、人力资源服务公司负责人、人力资源领域知名学者，以及部分国资监管部门负责人共同参会。

会上，李董以“本土智慧和全球视野，助力人才高地建设”为题作主旨演讲。李董首先向在疫情期间驰援上海的兄弟省市表达了敬意和感谢，之后解读了中央人才工作会议和中央政治局会议精神，以及上海打造高水平人才高地的目标和要求，分析了上海业已形成的人才政策体系和人才雁阵结构。李董提出，上海在建设世界重要人才中心和创新高地的过程中，主要面临三个方面的挑战：第一，在科技理论基础研究领域，高端领军人才缺乏;第二，在经济转型和产业升级过程中，实用技能创新型人才短缺;第三，在经济结构调整和新旧产业更替过程中，劳动力供求结构失衡。依托外服多年积累的本土智慧和放眼海外的全球视野，李董为上海打造高水平人才高地提出了三点建议：第一，建设人力资源市场大数据平台，支持人才工作顶层设计;第二，建立长三角人力资源产业母基金，激发产业创新创造活力;第三，策划举办高规格人才盛会，吸引集聚海内外高层次人才。

最后，李董表示，上海正在按照既定目标，稳步推进复工复产、复商复市，逐步恢复正常的生产生活秩序。国泰民安，山河无恙。相信上海这座城市，在党的关怀和领导下，必将很快重拾烟火气，重新迸发出创新创造活力。上海外服将主动作为，勇挑重担，为上海推进高水平人才高地建设，打造我国建设世界重要人才中心和创新高地的重要战略支点，做出新的更大贡献!